The smart contract developer Diaries

The smart contract developer Diaries

Blog Article

it's the custom for someone to complete some thing In my country, it's the custom for Ladies to obtain married in white.

Apply applies to a set of set routines or an ordered treatment in conducting routines: It really is his apply to verify all statements.

Самый быстрый в мире криптоматчинговый движок, созданный трейдерами для трейдеров.

) is 'the final rules of law recognised by civilised nations'. With the Cambridge English Corpus See all examples of custom These examples are from corpora and from resources on the internet.

改进一下：准确地说，在什么时间完成对所有老员工关于某个主题的培训，并且在这个课程结束后，学员的评分在８５分以上，低于８５分就认为效果不理想，高 于８５分就是所期待的结果。这样目标变得可以衡量。

Regular repetition of a similar conduct; way of habits common to numerous; ordinary way; read more habitual observe; way of doing, residing or behaving.

双频路由器不用设置，全部默认即可。下面的三频路由器设置里会详细介绍。

Самый популярный в мире способ покупать, продавать и обменивать криптовалюту

它具备直观的健身记录和全面的健康监测功能，数据准确。续航能力提升，支持快充，使用体验佳。颜色和材质选择多样，满足个性化需求。

Every thing from bar cart to trays and umbrella stands is handmade in custom shades by Vietnamese artisans in the traditional Son Mai lacquer. —

没有明确时间限定的考核方式一方面会导致不公正，另一方面也会伤害工作关系以及下属的工作热情。制定审计干部个人绩效管理目标也要有明确的时间限制，、 为每一个目标设定一个完成时间，由此促使工作有序，考核有据。同时，可建立干部绩效目标进度公示制，定期对干部完成目标任务进度情况进行公示，使个人保持完 成绩效目标任务的紧迫感。

“由下至上”是指个人绩效管理目标采取由下至上的提出方式，而不是由上至下。例如制定一般干部绩效管理目标，可以先由一般干部根据个人工作岗位职责、能 力素质、兴趣特长，向处室负责人提出绩效目标草稿，再由处室负责人统筹考虑总体目标需求，在草稿基础上提出修改意见，与干部本人进行有效沟通，达成一致后， 再共同制定。这样制定出来的管理目标，更容易被执行人所接受，执行起来事半功倍。主管领导同时应注重开发干部的个人能力，对干部进行激励和有意加压，刺激干 部挑战新的绩效目标，达到激发潜力、提高能力的目的，使其掌握完成较高层次绩效目标的本领。

界面设置里面第一目标频段选择5G2，当5G2频段不可用时，可以向第二目标切换；

知乎，让每一次点击都充满意义 —— 欢迎来到知乎，发现问题背后的世界。